2011 年的夏天,阳光热烈地洒在公司的国际业务部门,将每一处角落都照得明亮而温暖。林晓静静地站在办公室的窗前,目光越过忙碌的员工们,望向远方。他的眼神中充满了期待和决心,心中满怀对拓展国际市场的憧憬与热情。然而,他也深知前方道路崎岖,文化差异所带来的挑战正悄然浮现,如同一座座难以逾越的山峰。
林晓深吸一口气,转身回到办公桌前,拿起电话,拨通了几个号码。片刻后,国际业务部门的主要成员纷纷走进会议室,他们带着疑惑的神情看着坐在首位的林晓。
林晓的表情严肃,声音低沉有力地说道:“大家都知道,我们现在在国际市场上的业务越来越多,但与此同时,文化差异的问题也变得越来越突出。这不仅影响着我们的日常工作效率,更重要的是,它可能成为我们进一步发展的阻碍。”
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