在林悦的英明领导之下，“科技之光”公司又迎来了一轮新的快速发展阶段。在这个时期里，他们不断地推陈出新，推出各种令人瞩目的新产品和新技术，使得公司的市场份额得以持续扩大。然而，林悦并未满足于现有的成就，因为他深知科技的更新换代速度极快，如果稍作松懈，便可能被无情淘汰。因此，他毅然决然地开始筹备建立一个专业的研发中心，旨在全身心投入到对前沿科技的深入研究与探索之中。

与此同时，林悦同样重视着企业文化的建设工作。他深刻理解到，一家企业若想要长久稳健地发展下去，必须拥有属于自身特色的文化以及价值观。在他积极的倡导下，“科技之光”逐步形成了一种独树一帜的企业文化氛围——开放、创新且充满活力，并以共赢作为核心价值理念。这种别具一格的企业文化成功吸引了众多才华横溢的

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