红星轧钢厂进入了新一轮的大变革。总厂安排了一位新厂长，据说是一位强势派。苏定安，苏厂长，曾经经由组织莫斯科学习炼钢的专业厂长。
一到任就开始大刀阔斧的开始抓生产，抓纪律，抓效益。
最大的一个变化是人员开始优化组合。
比照总厂的成功范例，开始对车间升级改造，引进了新的生产线。
人员也是，不符合专业的人员，累赘岗位全部砍去，人员归了包堆都去了新成立的后勤处劳动服务公司。
虽然有所争议，但是挡不住这一波改革的潮流。胳膊怎么拧的过大腿。不想待岗，就乖乖去劳服公司上班。
当然也有好处，劳服公司有自己的自主权，可以做厂里不能做的业务，只要挣钱，不违法，啥都可以经营。
许大茂是知道这个历史时期过渡出现的劳服公司的作用的。逐渐的，大厂慢慢都会有
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